1 Ergebnis.

Es konnte bestätigt werden, dass, obwohl die aktuellen Gehälter der Organisation über dem liegen, was das ecuadorianische Gesetz vorschreibt, es immer schwieriger wird, die Loyalität der Mitarbeiter zu gewinnen, was sich auf die Geschäftsziele auswirkt. Wir werden mit der Homologierung von Positionen beginnen, die es uns ermöglicht, die Schlüsselpositionen innerhalb der Organisation zu kennen und einen Bezugsrahmen zu haben, um ...